Unsere Berater

Geschäftsführer

"Mit einem Abschluss als Maschinenbauingenieur in Tschechien sowie einem Studium der Technischen Betriebswirtschaft und einer Qualifikation als Versicherungsfachmann vereint er technisches Know-how mit wirtschaftlicher Expertise. Seit über 20 Jahren ist er in der Auswahl von Führungskräften tätig und verfügt über langjährige Managementerfahrung im Vertrieb und in der Strategieentwicklung. Sein Fokus liegt auf der Rekrutierung von Top-Führungskräften, nicht nur in den DACH-Ländern, sondern auch in Osteuropa, einschließlich Tschechien, Polen, der Slowakei, Kroatien, Rumänien, Bulgarien und Slowenien. Mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen in Industrie- und Handelsunternehmen europaweit und einem breiten Netzwerk ist er ein gefragter Experte in der Führungskräfteauswahl. Seine Sprachkenntnisse in Polnisch, Tschechisch, Slowakisch und Englisch vervollständigen sein Profil und machen ihn zu einem besonders wertvollen Partner im internationalen Umfeld."

Email: mkr@fimad.de

Senior Partnerin (ext.)

"Als Wirtschafts-Diplom Betriebswirtin und zertifizierte Personalfachkauffrau verfügt sie über 25 Jahre Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Versicherungen und Maschinenbau. Ihre langjährige Managementerfahrung als HR Directorin hat ihr ein tiefes Verständnis für Personalstrategien und -entwicklung verliehen. Mit fundiertem Fachwissen und einem weitreichenden Netzwerk ist sie eine geschätzte Expertin in der Personalberatung und -rekrutierung."

E-Mai: gh@fimad.de

Senior Partner (ext.)

"Mit einem Studium der Betriebswirtschaftslehre und langjähriger internationaler Erfahrung als Geschäftsführer, Vertriebsleiter und Niederlassungsleiter in führenden Maschinenbauunternehmen ist er eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Seine Stärke liegt in der effektiven Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der erfolgreichen internationalen Geschäftsentwicklung. Mit ausgeprägten Führungsqualitäten, sozialer Kompetenz und interkulturellem Verständnis versteht er es, Unternehmen erfolgreich durch komplexe Herausforderungen zu navigieren."

E-Mail: ralf.lindner@fimad.de

Senior Partnerin (ext.)

Nach ihrem Studium zur Diplom Soziologin ist sie direkt in das HR-Management eingestiegen. Dort hat sie ihre Leidenschaft für das Personalgeschäft entdeckt und ist dabeigeblieben. Mittlerweile blickt sie auf über 30 Jahre Erfahrung als Personalerin in unterschiedlichsten Positionen und verschiedenen Unternehmen der Branchen Hotellerie, Messe, Luftfahrt und Banken zurück. Das Recruiting von Führungs- und Fachkräften hatte – neben den vielfältigen anderen Aufgaben im Personalmanagement – immer einen hohen Stellenwert in ihrem Wirken. So hat sie unzählige Lebensläufe ausgewertet und Interviews geführt, um die richtigen Führungs- und Fachkräfte zu rekrutieren. Diese fundierten Kenntnisse setzt sie für uns ein, damit Sie die Richtigen für Ihre Vakanzen finden.

E-Mail: petra.griessman.ext@fimad.de

Senior Partner (ext.)

"Mit einem Diplom und einem Doktortitel in Physikalischer Chemie vom renommierten KIT verfügt er über mehr als 25 Jahre internationale Managementerfahrung in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Vertrieb & Marketing sowie Geschäftsstrategie und Turnaround-Management. Seine Expertise erstreckt sich über zahlreiche Branchen und Industrien. In über 10 Jahren als Interim Manager hat er erfolgreich Projekte von der New Business Implementation bis hin zur Geschäftsführung geleitet. Besonders geschätzt für seine ausgeprägte Führungsstärke, interkulturelle Kompetenz und soziale Fähigkeiten, bringt er ein breites und tiefes Know-how in die Auswahl von Fach- und Führungskräften ein."

E-Mail: heinz.schwab@fimad.de

Senior Partner (ext.)

"Als Jurist mit langjähriger internationaler Erfahrung als HR Director in führenden IT-Unternehmen Deutschlands verfügt er über eine herausragende Expertise in der Personalberatung. Sein Beratungsschwerpunkt liegt auf IT-Spezialisten und Führungskräften in ganz Europa. Besonders geschätzt wird seine Fähigkeit, Top-Führungskräfte präzise einzuschätzen und erfolgreiche interkulturelle Brücken zu bauen. Mit seiner tiefgreifenden Fachkompetenz ist er ein gefragter Partner für Unternehmen, die erstklassige Talente in der IT-Branche gewinnen wollen."

E-Mail: lb@fimad.de